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mg摆脱冰球突破2019年预决算公示
发布日期: 2019/2/22 7:51:08   点击次数:[125]
Mg摆脱冰球豪华版2019年度部门预算公开说明
 
第一部分   部门概况
mg摆脱冰球突破是中国残疾人联合会的地方组织,是将残疾人自身代表组织、社会福利团体、事业管理机构融为一体的综合性残疾人事业团体。
一、主要职能。
(一)贯彻党和国家残疾人工作方针、政策,针对残疾人工作中的新情况、新问题进行调查研究,提出建议和措施,并及时向县委、县政府和有关方面汇报,为领导决策提供依据。
(二)听取残疾人意见,反映残疾人需求,维护残疾人利益,为残疾人服务。
(三)教育残疾人遵纪守法,履行应尽义务,发扬乐观进取精神,自尊、自信、自强、自立,积极为社会主义建设做贡献。
(四)宣传残疾人事业,沟通政府、社会与残疾人之间的联系,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人,推动残疾人事业健康发展。
(五)协助政府研究制订和实施残疾人事业的法规、政策、发展规划和计划,对有关业务领域进行指导和管理。
(六)开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶残解困、文化、体育、科研、用品供应、福利、残疾预防、社会服务等工作,创造良好的环境和条件,扶助残疾人平等参与社会生活。
(七)承担县政府残疾人工作委员会的日常工作,负责综合、组织协调和服务,发挥桥梁、纽带作用。
(八)督促、检查和指导、管理乡镇残疾人基层组织和全县各类残疾人社团组织的工作。开展地区间残疾人工作的交流活动。
(九)承担县委、县政府及上级业务部门交办的其他工作。
 
二、部门机构设置及预算单位构成情况。
1.根据部门职责分工,本部门内设机构包括县残疾人联合会内设秘书、教育就业、康复文体工作岗位,共有编制3人,实有5人(其中1人为协理员)。本部门下属单位包括:响水县残疾人康复指导站、响水县残疾人劳动服务所、响水县残疾人托养服务中心,共有编制7个,实有6人。
2.从预算单位构成看,纳入本部门2019年部门汇总预算编制范围的预算单位共计2家,具体包括:残联部门本级、残疾人劳动服务所。
三、2019度部门主要工作任务及目标。
2019年是冲刺实现全面小康的关键之年,我们将提高政治站位,紧紧围绕习总书记提出的“建成全面小康社会,残疾人一个不能少”的重要指示,以习近平新时代中国特色社会主义理论思想为指针,奋力有为,不断推进和创新基层残疾人服务体系建设,把脉定位,贴近广大残疾人的实际,就近、就便提供精准长效服务,让他们与健全人同步共享全面小康社会的物质和精神文明建设成果。
(一)做好“残疾人之家”延伸建设,提高服务覆盖面。
在农业不断提升产业化、集约化水平和工业向节能型结构调整的发展趋势下,残疾人平等参与就业的竞争压力越来越大、空间越来越窄,实现脱贫不返贫的可靠性系数不稳。残疾人之家不仅是省、市、县基层公共服务标准镇(村)的要求,更是政策性长效助残保稳定的有效举措。2019年我县将根据城乡基础建设布局,在有条件的村(居)建设与残疾人口数量相当的残疾人之家5个,实现为有托养照料和辅助性就业需求的残疾人打造更为便捷的小班化、个性化服务,提升他们的生活质量和家庭收入。通过政府购买服务搭建培训机构,强化残疾人技能培训上层次、贴实际、跟形势。
(二)做好残疾人康复训练延伸服务,提升人人享有康复覆盖率。
在推进村(居)卫生服务中心合理设立与残疾人康复需求相适应的康复室基础上,不断推进康复训练向村庄、组户和家庭覆盖。促进家庭医生签约,实现残疾人康复训练需求日常化、个性化、精准化服务。
(三)做好“残疾人扶贫基地”效能建设,保证扶贫对象长效受益。
依托县级工业产业集聚和农业结构调整的有利时机,创建适宜残疾人户和有一定劳动能力残疾人的农村种养殖业“扶贫基地”和城镇“扶贫车间”,保障扶贫基地建设的健康持续发展,让有不同劳动需求的残疾人实现就业、从业愿望,保障稳定收入。
(四)做好政策性托底,实现强势惠残保障全覆盖。
积极协调相关部门在落实各项政策中向残疾人倾斜,用足特惠政策,用活普惠政策,让每一个残疾人都感受到政策的阳光普照。要依托残疾人建档立卡户调查摸底数据和资料信息,形成一户一档的动态管理系统,运用政策对一户多残、依老养残和无正常劳动能力的残疾人,申请全部纳入政府政策性托底救助保障,实现达标不返贫、生活有保障、收入有增加。
(五)做好残疾人文体艺服务平台创建,丰富活跃精神文化生活。
策应和谐发展要求,积极为残疾人文化、体育事业的发展和壮大服务,不断推进可以满足广大残疾人在文化需求、体育需求、特殊才艺需求方面的平台和载体建设,促进残疾人提升个人素养和身心健康发展。打造“智慧助残”APP,提升助残服务的效率和精准度。
 
 
第二部分  2019年度部门预算表
(详情请见公开表式)
 
第三部分  2019度部门预算情况说明
一、部门收支预算总表说明
本表反映部门年度总体收支预算情况。根据响水县财政局《关于2019部门预算的批复》(响财预复?2019?44号)填列。
残联部门2019收入、支出预算总计340.44万元,与上年相比收、支预算总计各增加42.62万元,增长14.31%。主要原因是工资福利标准提高。其中:
(一)收入预算总计170.22万元。包括:
1.财政拨款收入预算总计170.22万元。
(1)一般公共预算收入预算170.22万元,与上年相比增加 21.31万元,增长14.31%。主要原因是工资福利标准提高。
(2)政府性基金收入预算0万元,与上年相比增加(减少)    万元,增长(减少)0%。
2.其他资金收入预算总计0万元。与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。
3.上年结转资金预算数为0万元。与上年相比增加(减少)    万元,增长(减少)0%。
4.专项转移支付收入预算数为0万元。与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。
(二)支出预算总计170.22万元。包括:
1.一般公共服务(类)支出0万元。与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少) 0%。
2.公共安全(类)支出0万元。与上年相比增加(减少)    万元,增长(减少)0%。
3.社会保障和就业(类)支出170.22万元,主要用于服务保障残疾人事业的项目支出与人员支出。与上年相比增加21.31万元,增加14.31%。主要原因工资福利标准提高。
此外,基本支出预算数为150.22万元。与上年相比增加21.31万元,增长14.31%。主要原因是工资福利标准提高。
项目支出预算数为20万元。与上年相比增加0万元,增长0%。
二、部门收入预算总表说明
本表反映部门年度总体收入预算情况。填列数应与《部门收支预算总表》收入数一致。
残联部门本年收入预算总计170.22万元,其中:
一般公共预算收入170.22万元,占100%;
政府性预算收入0万元,占0%;
其他资金0万元,占0%;
上年结转资金0万元,占0%;
专项转移支付资金0万元,占0%。
三、部门支出预算总表说明
本表反映部门年度总体支出预算情况。安排数应与《部门收支预算总表》支出数一致。
残联部门本年支出预算合计170.22万元,其中:
基本支出150.22万元,占88.25%;
项目支出20万元,占11.75%;
其他支出0万元,占0%。
四、部门财政拨款收支预算总表说明
本表反映部门年度财政拨款总体收支预算情况。财政拨款收入数、支出安排数应与《部门收支预算总表》的财政拨款数对应一致。
残联部门2019年度财政拨款收、支总预算340.44万元。与上年相比,财政拨款收、支总计各增加21.31万元,增长14.31 %。主要原因是工资福利标准提高。
五、部门财政拨款支出预算表说明
本表反映部门年度财政拨款支出预算安排情况。财政拨款支出安排数应与《部门财政拨款收支预算总表》的财政拨款数一致,并按照政府收支分类科目的功能分类“项”级细化列示。
残联部门2019年财政拨款预算支出170.22万元,占本年支出合计的100%。与上年相比,财政拨款支出增加21.31万元,增长14.31%。主要原因是工资福利标准提高。
其中: 
社会保障和就业支出(类)
1.残疾人事业(款)行政运行(项)支出123.76万元,与上年相比增加28.55万元,增加29.99%。主要原因工资福利标准提高。
2.残疾人事业(款)其他残疾人事业(项)支出46.46万元,与上年相比减少7.24万元,减少13.48%。主要原因厉行节约。
六、部门财政拨款基本支出预算表说明
本表反映部门年度财政拨款基本支出预算安排情况,按照政府收支分类科目的经济分类“款”级细化列示。
残联部门2019年度财政拨款基本支出预算150.22万元,其中:
(一)工资福利支出141.44万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金等。
(二)商品和服务支出8.71万元。主要包括:办公费、印刷费、差旅费等。
(三)对个人和家庭补助支出0.07万元。主要包括:退休费、生活补助等。
七、部门一般公共预算收支预算总表说明
本表反映部门年度一般公共预算总体收支预算安排情况,应与《部门收支预算总表》的一般公共预算收支一致。
残联部门2019年一般公共预算收入预算170.22万元,与上年相比增加21.31万元,增长14.31%。主要原因是工资福利标准提高。
残联部门2019年一般公共预算支出预算170.22万元,与上年相比增加21.31万元,增长14.31%。主要原因是工资福利标准提高。
八、部门一般公共预算支出预算表说明
本表反映部门年度一般公共预算支出预算安排情况,一般公共预算支出安排数应与《部门一般公共预算收支预算总表》的一般公共预算一致,并按照政府收支分类科目的功能分类“项”级细化列示。
残联部门2019年一般公共预算财政拨款支出预算170.22万元,与上年相比增加21.31万元,增长14.31%。主要原因是工资福利标准提高。
其中: 
(一)社会保障和就业支出(类)
社会保障和就业支出(类)
1.残疾人事业(款)行政运行(项)支出123.76万元,与上年相比增加28.55万元,增加29.99%。主要原因工资福利标准提高。
2.残疾人事业(款)其他残疾人事业(项)支出46.46万元,与上年相比减少7.24万元,减少13.48%。主要原因厉行节约。
九、部门一般公共预算基本支出预算表说明
本表反映部门年度一般公共预算基本支出预算安排情况,一般公共预算支出安排数应与《部门一般公共预算收支预算总表》的基本支出数一致, 并按照政府收支分类科目的经济分类“款”级细化列示。
 残联部门2019度一般公共预算财政拨款基本支出预算150.22万元,其中:
(一)工资福利支出141.44万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金等。
(二)商品和服务支出8.71万元。主要包括:办公费、印刷费、差旅费等。
(三)对个人和家庭的补助0.07万元。主要包括:退休费、生活补助等。
十、部门政府性基金收支预算总表说明
本表反映部门年度政府性基金收支预算安排情况。政府性基金收入支出安排数应与《部门收支预算总表》的政府性基金收入数一致。
残联部门2019年政府性基金收入预算0万元。与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。
残联部门2019年政府性基金支出预算0万元。与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。  
十一、部门政府性基金支出预算表说明
本表反映部门年度政府性基金支出预算安排情况。政府性基金支出安排数应与《部门收支预算总表》的政府性基金一致,并按照政府收支分类科目的功能分类“项”级细化列示。
残联部门2019年政府性基金支出预算0万元。与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。     
其中:城乡社区支出(类)政府住房基金及对应专项债务收入安排的支出(款)管理费用支出(项)支出0万元。
十二、部门一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算表说明
本表反映部门年度一般公共预算资金安排的“三公”经费情况。
残联部门2019年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费预算支出中,因公出国(境)费支出0万元,占“三公”经费的0 %;公务用车购置及运行费支出0万元,占“三公”经费的0%;公务接待费支出3.78万元,占“三公”经费的100  %。具体情况如下:
1.因公出国(境)费预算支出0万元,与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。
2.公务用车购置及运行费预算支出0万元。其中:
(1)公务用车购置预算支出0万元,与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。
(2)公务用车运行维护费预算支出0万元,与上年相比增减少1万元,减少0%。主要原因是厉行节约。
3.公务接待费预算支出3.78万元,与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。
残联部门2019年度一般公共预算拨款安排的会议费预算支出0万元,与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。
残联部门2019年度一般公共预算拨款安排的培训费预算支出0万元,与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。
十三、部门政府采购预算表
本表反映部门年度政府采购支出预算安排情况。残联部门2019年度政府采购预算0万元,其中:拟采购货物支出0万元,拟采购工程支出0万元,拟购买服务支出0万元。
十四、机关运行经费表
2019年本部门年度一般公共预算机关运行经费合计2.85万元,与上年相比减少2.93万元,降低50.69 %。主要原因是:厉行节约。
十五、国有资产占用情况
本部门共有车辆0辆,其中,一般公务用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆等。单价20万元(含)以上的设备0台(套)。
十六、预算绩效目标设置情况说明
2019年本部门共0个项目实行绩效目标管理,涉及财政性资金合计0万元。
 
第四部分 名词解释
一、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算安排的财政拨款数。
二、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入、行政事业性收费收入、罚没收入、国有资源(资产)有偿使用收入、其他非税收入。
三、其他资金:包括事业收入、经营收入等。
四、基本支出:指为保障机构正常运转、完成工作任务而发生的人员支出和公用支出。包括工资福利支出、商品和服务支出和对个人和家庭补助支出。
五、“三公”经费:指部门一般公共预算资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费指单位工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、国外城市间交通费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行维护费指单位公务用车购置、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费是指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
六、机关运行经费:指行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。
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